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深圳市龍崗區(qū)經(jīng)濟(jì)與科技發(fā)展專項(xiàng)資金支持人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展實(shí)施細(xì)則

第一章 ?總 ?則

第一條 ?為進(jìn)一步推動(dòng)龍崗創(chuàng)新型城區(qū)建設(shè)，推進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)的發(fā)展，加快創(chuàng)建國(guó)家級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園支撐創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，不斷提升我區(qū)人力資本競(jìng)爭(zhēng)力，根據(jù)《深圳市龍崗區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)﹤龍崗區(qū)人民政府關(guān)于鼓勵(lì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)入駐人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的意見(jiàn)﹥的通知》（深龍府辦﹝2015﹞23號(hào)）以及《深圳市龍崗區(qū)經(jīng)濟(jì)與科技發(fā)展專項(xiàng)資金管理辦法》，制定本實(shí)施細(xì)則。

第二條 ?區(qū)人力資源局是區(qū)經(jīng)濟(jì)與科技發(fā)展專項(xiàng)資金支持人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展的主管部門，按照《深圳市龍崗區(qū)經(jīng)濟(jì)與科技發(fā)展專項(xiàng)資金管理辦法》有關(guān)規(guī)定履行職責(zé)。

第三條 ?國(guó)家級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)工作聯(lián)席會(huì)議（以下簡(jiǎn)稱“產(chǎn)業(yè)園聯(lián)席會(huì)議”）下設(shè)辦公室，設(shè)在深圳龍崗人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)辦公室（以下簡(jiǎn)稱“園區(qū)管委辦”）。園區(qū)管委辦負(fù)責(zé)受理項(xiàng)目申請(qǐng)、組織專家評(píng)審等工作，具體職責(zé)是：

（一）編制經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)使用指南；

（二）受理項(xiàng)目申請(qǐng)，組織對(duì)申報(bào)項(xiàng)目的考察、專家評(píng)審、標(biāo)準(zhǔn)、跟蹤管理等工作；

（三）建立和管理扶持機(jī)構(gòu)申報(bào)的檔案；

（四）負(fù)責(zé)對(duì)被扶持的機(jī)構(gòu)申報(bào)進(jìn)行績(jī)效評(píng)估；

（五）建立“產(chǎn)業(yè)園發(fā)展專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)評(píng)審專家?guī)臁保?/span>

（六）編制經(jīng)費(fèi)使用年度總結(jié)。

第四條 ?專項(xiàng)資金支持對(duì)象為入駐我區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)園的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的法人企業(yè)，機(jī)構(gòu)入園后需在我區(qū)注冊(cè)公司并獨(dú)立開(kāi)展相關(guān)人力資源服務(wù)。

第五條 ?擬申請(qǐng)入駐園區(qū)機(jī)構(gòu)需符合以下條件之一：

（一）入選HROOT年度榜單的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)或未納入榜單但營(yíng)業(yè)收入與榜單內(nèi)同類機(jī)構(gòu)相當(dāng)?shù)模?/span>

（二）國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，主營(yíng)業(yè)務(wù)為人力資源相關(guān)服務(wù)；

（三）中國(guó)境內(nèi)或海外上市企業(yè)，主營(yíng)業(yè)務(wù)為人力資源相關(guān)服務(wù)；

（四）工商注冊(cè)地、稅務(wù)登記地和統(tǒng)計(jì)地均在深圳市（不含龍崗區(qū)），上年度在本行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)營(yíng)業(yè)收入處于全市前20名（不含已入駐園區(qū)機(jī)構(gòu)）；

（五）工商注冊(cè)地、稅務(wù)登記地和統(tǒng)計(jì)地均在龍崗區(qū)，上年度在本行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)營(yíng)業(yè)收入處于全區(qū)前10名（不含已入駐園區(qū)機(jī)構(gòu)）；

（六）人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)客團(tuán)隊(duì)，主營(yíng)業(yè)務(wù)為人才招聘、人才測(cè)評(píng)、人才尋訪、人力資源管理軟件，服務(wù)產(chǎn)品或模式具有顯著的創(chuàng)新性，具備較大的發(fā)展?jié)摿Γ豢稍趫@區(qū)孵化成功的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)；

（七）協(xié)助龍崗區(qū)政府與國(guó)內(nèi)外知名科研院校等相關(guān)機(jī)構(gòu)在人才引進(jìn)、人才培養(yǎng)等方面達(dá)成戰(zhàn)略合作的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)；

（八）屬于深圳市龍崗區(qū)政府重點(diǎn)引進(jìn)的公益性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)；

（九）經(jīng)聯(lián)席會(huì)議認(rèn)定的其他成長(zhǎng)型人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。

第六條 ?擬申請(qǐng)入駐機(jī)構(gòu)需依法依規(guī)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，近兩年內(nèi)存在以下情形之一的，不予批準(zhǔn)入駐：

（一）有嚴(yán)重違法違規(guī)行為受到相關(guān)執(zhí)法部門處罰的；

（二）有違反人力資源和勞動(dòng)法律法規(guī)行為，被勞動(dòng)監(jiān)察部門依法立案查處的；

（三）存在商業(yè)欺詐行為等負(fù)面信息，社會(huì)影響惡劣，企業(yè)形象欠佳的；

（四）申辦機(jī)構(gòu)或其法定代表人在公安機(jī)關(guān)存有違法犯罪記錄的；

（五）在中國(guó)人民銀行征信中心存有“損失類”、“違約類”不良和違約類債務(wù)信用記錄的（時(shí)間以不良和違約類債務(wù)的“到期日期”為準(zhǔn)）。

第七條 ?申請(qǐng)機(jī)構(gòu)正式獲批準(zhǔn)予入駐產(chǎn)業(yè)園區(qū)后，已經(jīng)在深圳市注冊(cè)成立法人機(jī)構(gòu)或分支機(jī)構(gòu)的，須將注冊(cè)地遷至產(chǎn)業(yè)園區(qū)；未在深圳市注冊(cè)成立法人機(jī)構(gòu)或分支機(jī)構(gòu)的，須在產(chǎn)業(yè)園區(qū)注冊(cè)成立法人機(jī)構(gòu)或分支機(jī)構(gòu)，獨(dú)立開(kāi)展相關(guān)人力資源服務(wù)。

第二章 ?支持條件和標(biāo)準(zhǔn)

第一節(jié) ?核準(zhǔn)制項(xiàng)目

第八條 ?對(duì)入駐產(chǎn)業(yè)園的機(jī)構(gòu)給予房租補(bǔ)貼，機(jī)構(gòu)在《人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園入駐申請(qǐng)表》中如實(shí)填寫房租補(bǔ)貼面積。經(jīng)核準(zhǔn)后，按核準(zhǔn)面積實(shí)行“兩免兩減半”的政策，即從機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)進(jìn)駐開(kāi)始，第1年、第2年的租金全免；第3年、第4年的租金減半。

第九條 ?入駐產(chǎn)業(yè)園機(jī)構(gòu)承辦各級(jí)高水平學(xué)術(shù)研討和業(yè)務(wù)交流活動(dòng)可以給予補(bǔ)貼。承辦國(guó)家級(jí)、省級(jí)學(xué)術(shù)研討和業(yè)務(wù)交流活動(dòng)，對(duì)我區(qū)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展具有引領(lǐng)和帶動(dòng)作用的，分別給予一次性最高國(guó)家級(jí)10萬(wàn)元、省級(jí)5萬(wàn)元的補(bǔ)貼。

第十條 ?入駐產(chǎn)業(yè)園機(jī)構(gòu)發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+”和“專、精、深”等新興業(yè)務(wù)和產(chǎn)品給予補(bǔ)貼，對(duì)榮獲國(guó)家、省和市級(jí)科技創(chuàng)新獎(jiǎng)項(xiàng)的機(jī)構(gòu)，分別給予一次性最高20萬(wàn)元、10萬(wàn)元、5萬(wàn)元的補(bǔ)貼。同一獎(jiǎng)項(xiàng)已獲我區(qū)相關(guān)部門扶持的，不予重復(fù)扶持。

第二節(jié) ?評(píng)審制項(xiàng)目

第十一條 ?區(qū)人力資源局每年對(duì)入駐機(jī)構(gòu)人才引進(jìn)情況進(jìn)行評(píng)估，對(duì)引才成效明顯、為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)的，按實(shí)際貢獻(xiàn)給予引進(jìn)機(jī)構(gòu)一次性50萬(wàn)元、30萬(wàn)元、10萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。實(shí)際貢獻(xiàn)主要參考所引進(jìn)高層次人才（深龍英才A,B,C類）的數(shù)量或者所引進(jìn)人才為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出的貢獻(xiàn)等因素。

第十二條 ?對(duì)參與國(guó)際、國(guó)家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定且標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)執(zhí)行的機(jī)構(gòu)，根據(jù)其貢獻(xiàn)大小和具體發(fā)揮的作用等情況，分別給予一次性最高20萬(wàn)元、10萬(wàn)元的補(bǔ)貼。

第十三條 ?對(duì)入駐產(chǎn)業(yè)園并正常經(jīng)營(yíng)1年以上的法人機(jī)構(gòu)，綜合排名位列世界人力資源服務(wù)500強(qiáng)機(jī)構(gòu)，或全國(guó)前100強(qiáng)的機(jī)構(gòu)，根據(jù)實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況，可以提請(qǐng)產(chǎn)業(yè)園聯(lián)席會(huì)議研究給予一次性最高50萬(wàn)元的補(bǔ)貼。

第十四條 ?根據(jù)實(shí)際工作需要，資助50萬(wàn)元（不含）以上的項(xiàng)目，或者經(jīng)區(qū)政府同意的其他需要支持的項(xiàng)目，經(jīng)專家評(píng)審及區(qū)人力資源局審核后，報(bào)產(chǎn)業(yè)園聯(lián)席會(huì)議審定。

第三章 ?申請(qǐng)和受理

第十五條 ?擬申請(qǐng)入駐機(jī)構(gòu)前期與園區(qū)管委辦溝通接洽，并填寫園區(qū)入駐申請(qǐng)表，連同企業(yè)資質(zhì)相關(guān)證明材料一并提交園區(qū)管委辦。園區(qū)管委辦負(fù)責(zé)對(duì)申請(qǐng)機(jī)構(gòu)進(jìn)行資格審查和綜合評(píng)估，符合入駐標(biāo)準(zhǔn)的機(jī)構(gòu)，呈報(bào)產(chǎn)業(yè)園聯(lián)席會(huì)議審定，并在全區(qū)公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議或異議事項(xiàng)經(jīng)查證不實(shí)的，視為符合入駐要求，申請(qǐng)入駐機(jī)構(gòu)須與園區(qū)管委辦簽訂進(jìn)駐協(xié)議，正式入駐產(chǎn)業(yè)園區(qū)。

第十六條 ?擬申請(qǐng)入園機(jī)構(gòu)需要提交的資料清單（需加蓋公章）：

（一）《人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園入駐申請(qǐng)表》；

（二）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（三）組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件；

（四）稅務(wù)登記證復(fù)印件；

（五）法人代表身份證復(fù)印件；

（六）上年度企業(yè)納稅證明；

（七）所獲榮譽(yù)及獎(jiǎng)勵(lì)證明材料；

（八）機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介、發(fā)展計(jì)劃及經(jīng)營(yíng)規(guī)模證明材料；

（九）誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)承諾書；

（十）公安機(jī)關(guān)開(kāi)具的企業(yè)及其法定代表人的無(wú)違法犯罪證明；

（十一）中國(guó)人民銀行征信中心開(kāi)具的《企業(yè)信用報(bào)告》。

已換發(fā)“三證合一”、“五證合一”營(yíng)業(yè)執(zhí)照的企業(yè)無(wú)需提交第一款第（三）、（四）項(xiàng)資料。

第十七條 ?資金扶持的申報(bào)、受理和審議如下：

（一）按照申報(bào)的先后順序，對(duì)項(xiàng)目申報(bào)采取“常年受理、分批審核”的方式進(jìn)行處理。

（二）扶持項(xiàng)目分為核準(zhǔn)制項(xiàng)目和評(píng)審制項(xiàng)目，申報(bào)項(xiàng)目由園區(qū)管委辦受理，區(qū)人力資源局根據(jù)《深圳市龍崗區(qū)經(jīng)濟(jì)與科技發(fā)展專項(xiàng)資金管理辦法》和本實(shí)施細(xì)則的規(guī)定進(jìn)行審議。

（三）申請(qǐng)資金扶持需提交的基本材料：

1.產(chǎn)業(yè)園扶持資金申請(qǐng)表；

2.申請(qǐng)報(bào)告（加蓋公章）；

3.工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照和稅務(wù)登記證復(fù)印件或者商事登記營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（加蓋公章）；

4.開(kāi)戶銀行和賬號(hào)的復(fù)印件（加蓋公章）；

5.法人代表身份證復(fù)印件（本人簽名加蓋公章）；

6.區(qū)人力資源局要求的其他材料。

第十八條 ?園區(qū)管委辦每年對(duì)入園機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)發(fā)展情況進(jìn)行評(píng)估，并建立機(jī)構(gòu)誠(chéng)信檔案，推行信用管理制度，對(duì)于出現(xiàn)以下情況的機(jī)構(gòu)，不再享受產(chǎn)業(yè)園區(qū)扶持政策:

（一）經(jīng)年度發(fā)展績(jī)效評(píng)估（以簽訂正式入駐協(xié)議之日起計(jì)），連續(xù)兩年績(jī)效評(píng)估未達(dá)標(biāo)的（創(chuàng)客型企業(yè)除外）；

（二）違法經(jīng)營(yíng)或違反誠(chéng)信道德，造成不良社會(huì)影響的；

（三）經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)重大危機(jī)，瀕臨破產(chǎn)的；

（四）涉嫌偽造成果證明材料騙取園區(qū)發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)資金的；

（五）其他法律法規(guī)禁止出現(xiàn)的情形。

第四章 ?附則

第十九條 ?本實(shí)施細(xì)則由區(qū)人力資源局負(fù)責(zé)解釋。

第二十條 ?本實(shí)施細(xì)則自印發(fā)之日起施行，有效期5年。