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智和商學(xué)—新帶隊(duì)之道
適合中國(guó)本土企業(yè)尤其是發(fā)展型企業(yè)
市場(chǎng)價(jià)： ￥
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聯(lián)盟會(huì)員價(jià)：
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服務(wù)次數(shù)：
20
有效期：
長(zhǎng)期
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服務(wù)機(jī)構(gòu)
- 服務(wù)商：深圳市中旭企業(yè)管理股份有限公司
- 聯(lián)系人：王笑菲
- 聯(lián)系電話：15883595900 0755-83595900
- 聯(lián)系地址：廣東省深圳市福田區(qū)福保街道福田保稅區(qū)紅花路215棟一、二、三、五樓
產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)|服務(wù)承諾
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中國(guó)企業(yè)管理咨詢行業(yè)的先行者和領(lǐng)導(dǎo)者 契約精神 自主獨(dú)立 結(jié)果交換 事實(shí)數(shù)據(jù) 開放分享 感恩關(guān)愛
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智和商學(xué)骨干班 帶隊(duì)之道——打造讓人自動(dòng)追隨的核心管理層
中層是企業(yè)的中堅(jiān)力量，在企業(yè)中起到承上啟下的作用，中層的職業(yè)素質(zhì)、管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力決定了業(yè)務(wù)發(fā)展的速度，決定了組織能否帶領(lǐng)出一支優(yōu)秀的員工隊(duì)伍，決定了能否有效達(dá)成組織經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和業(yè)績(jī)。
中旭股份經(jīng)多年與企業(yè)合作，又精心研究古今中外偉大公司案例，從50000余家發(fā)展型企業(yè)實(shí)例中發(fā)現(xiàn)：一個(gè)人的成就，不會(huì)超過他的領(lǐng)導(dǎo)力！
突破成長(zhǎng)瓶頸，你需要做出的轉(zhuǎn)變是：從管理轉(zhuǎn)向領(lǐng)導(dǎo)，真正掌握帶隊(duì)之道。那么，什么才是真正的帶隊(duì)之道？怎樣培養(yǎng)一個(gè)人的卓越領(lǐng)袖魅力？
中旭股份推出精心打造的《智和商學(xué)院骨干班—帶隊(duì)之道》課程，教您如何快速提升中層管理者領(lǐng)導(dǎo)力，掌握領(lǐng)導(dǎo)力精髓。
什么是《智和商學(xué)骨干班—帶隊(duì)之道》
方向、變化、士氣是管理者帶隊(duì)之道的三大核心內(nèi)容，《智和商學(xué)院骨干班—帶隊(duì)之道》幫助企業(yè)中層管理者掌握帶動(dòng)下屬的關(guān)鍵、影響上司的要點(diǎn)、協(xié)調(diào)同事的核心，從而達(dá)成衡量一個(gè)管理者是否優(yōu)秀的終極目標(biāo)——績(jī)效。
《智和商學(xué)骨干班—帶隊(duì)之道》授課方式
1.高成效領(lǐng)導(dǎo)者在其職業(yè)初期就應(yīng)具備的三大特質(zhì)：擅于溝通、富有愛心、敢于擔(dān)當(dāng)
2.領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)就是人際影響力：會(huì)傾聽、同理心、闡利弊
3.向下領(lǐng)導(dǎo)兩個(gè)核心：
（1） 打造真正團(tuán)隊(duì)；（2） 激發(fā)員工潛能
4.高效團(tuán)隊(duì)5大特征：
（1）成員之間相互了解；（2）有不同意見并辯論；（3）積極承諾工作到位；
（4）成員之間相互依存；（5）集體成績(jī)大于個(gè)人。
5.追隨者三大核心需求：
（1）信任：信，則靈！如果員工不相信，就不會(huì)真正的付出。如何建立信任？——建立信任的五大關(guān)鍵行為。
（2）希望：利益只是員工最基本的保障，夢(mèng)想才是員工最重要的歸屬。領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)鍵任務(wù)之一就是：?jiǎn)?dòng)夢(mèng)想！
（3）體恤：追隨者希望領(lǐng)導(dǎo)者具有人情味：關(guān)心、友誼、愛護(hù)。管理重在管行，領(lǐng)導(dǎo)重在管心。
6.向上影響：
（1）上司的關(guān)鍵性作用領(lǐng)域：（2）上司對(duì)你的三大基本期望；（3）讓上司不爽的行為雷區(qū)。
7.橫向協(xié)調(diào)：
（1）真理修煉的四個(gè)層級(jí)：客觀真理；虛擬真理；你的真理；我的真理。
（2）平級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的三大智慧：前瞻智慧；說服智慧；位置智慧
《智和商學(xué)骨干班—帶隊(duì)之道》課程收益
1.高效執(zhí)行公司戰(zhàn)略的能力；
2.有效傳承公司文化的能力；
3.打造中基層團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力；
4.迅速凝聚下屬團(tuán)員的能力。
《智和商學(xué)總裁班—帶隊(duì)之道》客戶見證
勝利油田北方實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司 總經(jīng)理王宏偉：“經(jīng)過和中旭之間的持續(xù)合作，我們發(fā)現(xiàn)中旭是一家非常敬業(yè)、職業(yè)、專業(yè)的培訓(xùn)咨詢公司。經(jīng)過三年多和中旭的合作，我們北方實(shí)業(yè)發(fā)生了非常大的改變，現(xiàn)在我們的管理者也都是中旭培訓(xùn)的受益者，希望能夠和中旭持續(xù)長(zhǎng)久地合作下去。”
廣東奧馬電器股份有限公司 副總裁張俊超：中旭的培訓(xùn)，無論是課程，還是這一次的內(nèi)訓(xùn)，都太震撼、太激動(dòng)人心、太超乎我的想象了！中旭不僅教會(huì)我們團(tuán)隊(duì)精神、負(fù)責(zé)任、結(jié)果等理念，還教會(huì)我們?nèi)绾尾僮?，這些都是我們永遠(yuǎn)的財(cái)富?！?/span>
福建尤溪三林木業(yè)有限公司 董事長(zhǎng)紀(jì)任彬：“中旭的這一次內(nèi)訓(xùn)給我的感受主要有三點(diǎn)：1.充分體現(xiàn)了激情，讓我這種年紀(jì)比較大、相對(duì)保守的人都熱血沸騰；2.充分體現(xiàn)了快樂，文老師寓教于樂，讓學(xué)員在快樂中收獲知識(shí)；3.充分體現(xiàn)了智慧和哲理，讓學(xué)員真正感悟了人生的真諦，總之這次內(nèi)訓(xùn)的評(píng)價(jià)我就一個(gè)字：值！”
張家界永興玻璃有限公司 董事長(zhǎng)屈國(guó)聰：“中旭帶給我們的這一次培訓(xùn)，讓我非常地震撼！我們?nèi)w員工通過這次的學(xué)習(xí)都有了顯著變化。因此，我會(huì)跟中旭一直合作下去，因?yàn)槲蚁嘈胖行?，它是我接觸過的培訓(xùn)公司中最好最專業(yè)的一個(gè)，中旭人很敬業(yè)、職業(yè)，他們真的是在幫助客戶?！?/span>
