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智和商學(xué)—總裁執(zhí)行模式
適合中國本土企業(yè)尤其是發(fā)展型企業(yè)
市場價： ￥
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服務(wù)次數(shù)：
36
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長期
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- 服務(wù)商：深圳市中旭企業(yè)管理股份有限公司
- 聯(lián)系人：王笑菲
- 聯(lián)系電話：15883595900 0755-83595900
- 聯(lián)系地址：廣東省深圳市福田區(qū)福保街道福田保稅區(qū)紅花路215棟一、二、三、五樓
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智和商學(xué)總裁班 執(zhí)行模式——發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)在的執(zhí)行基因
? ? ? ??當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定階段、成長到一定規(guī)模，要想獲得持續(xù)的發(fā)展，只有兩個選擇：要么管理規(guī)范，要么死亡！
? ? ? ??衡量一個企業(yè)管理水平的高標(biāo)準(zhǔn)，就是將組織目標(biāo)和個人目標(biāo)合二為一。目標(biāo)的實現(xiàn)靠執(zhí)行，只有有效地執(zhí)行，才能將預(yù)期的目標(biāo)變成滿意的結(jié)果。
? ? ? ??《實效管理總裁班—執(zhí)行模式》，幫助企業(yè)高層解決執(zhí)行思維，中層提升執(zhí)行方法，基層完成執(zhí)行結(jié)果！
? ? ? ??什么是《智和商學(xué)-總裁執(zhí)行模式》？
? ? ? ??企業(yè)執(zhí)行難！不是因為缺失手段，而是方法零碎，不是因為缺失思考，而是理念混亂。
? ? ? ??執(zhí)行模式的中心要求就是把自己的事做到位。但是，如何做到呢？
? ? ? ??不懂執(zhí)行，不是完整的企業(yè)家；沒有模式，不能管控任何運(yùn)營。中旭《實效管理總裁班—執(zhí)行模式》，將會為你呈現(xiàn)影響執(zhí)行到位的真正原因，影響執(zhí)行有效的真正問題。
? ? ? ??核心內(nèi)容
? ? ? ??1.王道：聚焦執(zhí)行原則——面對事實，解決問題；
? ? ? ??2.正道：強(qiáng)化執(zhí)行層面——分工合理，重點清晰；
? ? ? ??執(zhí)行第一問：高層怎么做？
? ? ? ??執(zhí)行第二問：中層怎么做？
? ? ? ??執(zhí)行第三問：基層怎么做？
? ? ? ??3.通道：貫穿執(zhí)行路線——路線貫通，執(zhí)行推動；（4個執(zhí)行線：計劃落實線、流程增值線、 機(jī)制保證線、組織協(xié)同線）
? ? ? ??執(zhí)行第四問：執(zhí)行的條件是什么？
? ? ? ??執(zhí)行第五問：執(zhí)行的要求是什么？
? ? ? ??執(zhí)行第六問：執(zhí)行的難點是什么？
? ? ? ??執(zhí)行第七問：執(zhí)行的關(guān)鍵是什么？
? ? ? ??4.力道：夯實執(zhí)行基點——基點發(fā)力，執(zhí)行做細(xì)。
? ? ? ??2個執(zhí)行基點：關(guān)鍵控制點、全員改善點
? ? ? ??執(zhí)行第八問：如何保證執(zhí)行？
? ? ? ??執(zhí)行第九問：如何改善執(zhí)行？
? ? ? ??《智和商學(xué)-總裁執(zhí)行模式》課程收益
? ? ? ??1.正本清源：通過課程讓管理者回歸管理的本質(zhì)，了解管理的常識；
? ? ? ??2.醍醐灌頂：通過課程讓不同層級的管理者清晰定位、把握重點、做出績效；
? ? ? ??3.撥云見日：通過課程讓管理者們明白各種管理手段的本質(zhì)，從而讓管理變得有效；
? ? ? ??4.運(yùn)籌帷幄：通過課程讓管理者了解各種管理工具的原理，掌握管理的本質(zhì)。
? ? ? ??《智和商學(xué)-總裁執(zhí)行模式》客戶見證
? ? ? ??波司登國際控股有限公司? 常務(wù)副總裁梅冬：“中旭公司（王笑菲老師）的培訓(xùn)，是波司登二、三十年來，不管在形式上還是內(nèi)容上，都很好”王笑菲總裁帶領(lǐng)下的中旭團(tuán)隊與波司登合作已多達(dá)十余次，波司登共有83家分公司總經(jīng)理1000多人參加了中旭的培訓(xùn)?！?/span>
? ? ? ??海南康源冷氣工程有限公司? 總經(jīng)理楊基貞：“選擇培訓(xùn)合作伙伴，我們要選擇最專業(yè)的。培訓(xùn)行業(yè)中，中旭最棒，加上中旭的培訓(xùn)內(nèi)容非常地實用，契合了我們企業(yè)的需求，因而，我們選擇了與中旭合作！”
? ? ? ??陜西雨中情防水材料有限公司? 董事長耿進(jìn)玉：“之前也接觸過一些其他的培訓(xùn)公司，非常擔(dān)心培訓(xùn)效果也擔(dān)心理念落地的問題。但通過與中旭的接觸，通過中旭客服團(tuán)隊為我們帶來的價值性服務(wù)及為我們員工帶來的變化，讓我對中旭的管理理念非常地贊同，我很高興給員工選擇了一家非常好的培訓(xùn)公司。”
? ? ? ??淮南新光神光纖線纜有限公司? 董事長汪元林：“通過中旭的這次培訓(xùn)，我看到了我們員工身上的可喜變化，讓我非常欣慰。堅信后期有了中旭的保駕護(hù)航，我們公司一定會發(fā)展得更好，越走越長遠(yuǎn)！”
